Положение о правлении

Утверждено решением
Общего собрания членов
Некоммерческого партнерства
Калининградское региональное объединение работодателей
«Союз строителей» Протокол от 27.04.2006

ПОЛОЖЕНИЕ
О Правлении Некоммерческого партнерства Калининградского регионального объединения работодателей
«Союз строителей»

Калининград 2006 год.

1. Общие положения.
1.1. Постоянно действующим высшим коллегиальным органом управления
Некоммерческого партнерства Калининградское региональное объединение работодателей
«Союз строителей» (именуемого в дальнейшем – «Партнерство») является Правление
партнерства.
Правление Партнерства осуществляет общее руководство деятельностью Партнерства между Общими собраниями членов Партнерства.

1.2. Правление Партнерства осуществляет свою деятельность в рамках Конституции Российской Федерации, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, нормами, предусмотренными Уставом Некоммерческого партнерства Калининградское региональное объединение работодателей «Союз строителей», а также в соответствии с настоящим Положением.
1.3. Положение о Правлении Партнерства (далее – «Положение о Правлении»), изменения к Положению о Правлении принимается (утверждается) Общим собранием членов партнерства.
1.4. Положение определяет статус, основные цели создания, компетенцию Правления Партнерства, а также устанавливает ответственность членов Правления Партнерства, порядок созыва и проведения заседаний Правления Партнерства и оформления его решений.
1.5. Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом НП КРОР «Союз строителей»
2. Полномочия Правления Партнерства.
2.1. К компетенции Правления Партнерства относятся следующие вопросы:
– создание специализированных органов Партнерства, утверждение Положений 
них, правил осуществления ими деятельности;
– назначение аудиторской организации для проверки ведения бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности Партнерства, принятие решений о проведении проверок деятельности исполнительного органа Партнерства;
– представление общему собранию членов Партнерства кандидата либо кандидатов для назначения на должность исполнительного органа Партнерства;
– рассмотрение и утверждение положений, инструкций, иных документов,
регламентирующих деятельность Партнерства
– утверждение структуры, штата, и сметы исполнительного органа Партнерства;
– утверждение годового бюджета (сметы) Партнерства, внесение в нее изменений.

– осуществление контроля за деятельностью органов Партнерства, направление запросов и получение от органов Партнерства любой информацию об их деятельности.
– принятие решений о внесении членами Партнерства целевых взносов, при необходимости финансирования затрат незапланированных ежегодной сметой Партнерства;
– дача разрешений членам Партнерства на оплату членских, вступительных и целевых
взносов в не денежной форме, утверждение денежной оценки таких вкладов;
– принятие решений о предоставлении членам Партнерства рассрочек в уплате
ежегодных членских и целевых взносов.
2.2. Вопросы, отнесенные Уставом и настоящим Положением к компетенции Правления Партнерства, не могут быть переданы на решение исполнительного органа и других должностных лиц Партнерства.
Общим собранием к компетенции Правления партнерства может быть отнесено решение любых вопросов, в том числе вопросов, находящихся в компетенции Общего собрания, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания.
2.3. Заседания Правления Партнерства считаются правомочными, если на них
присутствует не менее половины членов Правления.
2.4. Решения по всем вопросам компетенции Правления принимаются простым
большинством голосов от общего числа членов Правления присутствующих на заседании.
Каждый член Правления при голосовании имеет один голос. В случае равенства голосов, голос Президента является решающим.
3. Формирование состава Правления.
3.1. Правление формируется из числа представителей юридических лиц
индивидуальных предпринимателей – членов Партнерства.
3.2. Количественный состав членов Правления устанавливается решением общего
собрания членов Партнерства.
3.3. В члены Правления может быть избран руководитель (представитель) любой организации – члена Партнерства, или индивидуальный предприниматель – член Партнерства.
3.4. Если в члены Правления избран руководитель организации – члена Партнерства, он вправе выступать от имени организации, представлять ее интересы, а также осуществлять все права члена Правления без доверенности.
3.5. В случае если в члены Правления избран представитель организации – члена Партнерства, не являющийся руководителем данной организации, его полномочия должны подтверждаться доверенностью от организации, являющейся членом Партнерства, оформленной в соответствии с действующим законодательством.
3.6. Членами Правления не могут быть члены Ревизионной комиссии.
3.7. Кандидаты в члены Правления выдвигаются на заседании Общего собрания членами Партнерства.
3.8. Вопрос об избрании кандидатуры, выдвинутой на должность члена Правления и не заявившей самоотвод, подлежит вынесению на голосование общего собрания членов Партнерства.
3.9. Избранными считаются кандидаты, набравшие по результатам голосования квалифицированным большинством в 2/3 (в две третьих) голосов от общего числа членов Партнерства, присутствующих на общем собрании.
3.10. Основаниями для досрочного прекращения полномочий членов Правления по решению Общего собрания членов Партнерства являются следующие обстоятельства:
3.10.1. Причинение действиями члена Правления существенных убытков Партнерству;
3.10.2. Нанесение ущерба деловой репутации Партнерства;
3.10.3. Совершение умышленного уголовного преступления, подтвержденное решением суда;
3.10.4. Сокрытие своей заинтересованности в совершении сделки с участием Партнерства;
3.10.5. Недобросовестное исполнение своих обязанностей, повлекшее причинение ущерба интересам Партнерства;
3.10.6. Извлечение членом Правления личной выгоды из распоряжения имуществом
Партнерства, подтвержденное решением суда.
3.10.7. Срок полномочий Правления устанавливается 1 год.
4. Руководитель Правления.
4.1. Руководство текущей деятельностью Правления осуществляет Президент
Партнерства.
Президентом Партнерства не может быть избран генеральный директор Партнерства или Председатель ревизионной комиссии до сложения ими своих полномочий.
4.2. На время отсутствия Президента Партнерства его обязанности исполняет Первый Вице-президент Партнерства.
4.3. Президент Партнерства единолично, в пределах своей компетенции, осуществляет руководство деятельностью Партнерства, для чего ему предоставлены следующие права:

4.3.1. Без доверенности представлять интересы Партнерства в отношениях с другими организациями, предприятиями, государственными органами, учреждениями и гражданами.
4.3.2. Созывать и председательствовать на заседаниях Правления Партнерства.
4.3.3.Контролировать деятельность генерального директора Партнерства, а так же любых иных исполнительных органов;
4.3.4. Выдвигать на рассмотрение Правления Партнерства кандидатуры для избрания на должность генерального директора партнерства для представления общему собранию членов Партнерства;
4.3.5. По представлению генерального директора Партнерства утверждать и
контролировать исполнение бюджетов (смет) Партнерства, представлять на рассмотрение
Общего собрания Партнерства проекты изменений к годовым бюджетам (сметам) Партнерства;
4.3.6. Контролировать исполнение решений Общего собрания членов Партнерства и Правления Партнерства;
4.4.6. От имени Партнерства заключать трудовой договор с генеральным директором Партнерства.
5. Права и обязанности, ответственность членов Правления.
5.1. Член Правления обладает следующими правами:
5.1.1. Участвовать в заседаниях Правления, вносить предложения о формировании повестки дня заседания Правления, в том числе о включении в нее дополнительных вопросов.
5.1.2.Участвовать в обсуждении вопросов, вынесенных на заседание Правления Партнерства.
5.1.3. Участвовать в голосовании по вопросам повестки дня заседания Правления
Партнерства, голосовать только лично.
5.1.4.Член Правления, не согласившийся с мнением большинства членов Правления, вправе в течение суток с момента окончания заседания Правления представить свое особое мнение для приобщения его к протоколу заседания Правления.
5.2. Член Правления обязан:
5.2.1. Принимать участие в заседаниях Правления Партнерства.
5.2.2. Исполнять решения Правления Партнерства.

5.3. Члены Правления несут ответственность перед другими членами Партнерства за планирование и руководство деятельностью Партнерства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. В случае пропуска членом Правления трех заседаний Правления Партнерства в течение одного года или двух заседаний Правления подряд без уважительной причины, Правление партнерства вправе принять решение о временном выводе из своего состава данного члена до окончательного разрешения этого вопроса на ближайшем заседании Общего собрания.
Уважительными причинами отсутствия члена Правления партнерства на заседаниях Правления могут быть признаны: болезнь; несчастный случай; командировка.
5.5. Полномочия члена Правления могут быть прекращены досрочно в случаях:
5.5.1. Физической невозможности исполнения полномочий (смерть, признание безвестно отсутствующим, объявление умершим);
5.5.2. В связи с подачей членом Правления заявления о досрочном сложении полномочий, с даты последующего принятия общим собранием членов партнерства решения об его отставке;
5.5.3. Прекращение трудовых отношений с организацией - членом Партнерства, представителем которой он являлся в Правлении;
5.5.4. Прекращение существования или выход из Партнерства организации - члена Партнерства, представителем которой он являлся в Правлении;
5.5.5 Принятие общим собранием членов Партнерства решения о лишении полномочий члена Правления.
6. Порядок созыва и проведения заседаний Правления.
6.1. Заседания Правления созываются в соответствии с планом работы Правления Партнерства, а также по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.
6.2. Внеочередные заседания Правления созываются по инициативе Президента Партнерства, генерального директора Партнерства, а также по инициативе группы членов Правления Партнерства, составляющей не менее 1/3 от общего числа членов Правления Партнерства.

6.3. Уведомление о планируемом проведении заседания Правления направляется каждому члену Правления Партнерства за 5 дней до даты проведения заседания Правления. Уведомление может быть направлено по почте, по электронной почте либо посредством факсимильной связи.
6.4. В уведомлении о проведении заседания Правления должно быть указано:
– время и место проведения заседания Правления;
– вопросы, выносимые на обсуждение Правления Партнерства. К уведомлению о
проведении заседания Правления прилагаются все необходимые материалы, связанные с
вопросами повестки дня заседания Правления Партнерства.
7. Повестка дня заседания Правления Партнерства и порядок принятия решений.

7.1. В повестку дня заседания Правления Партнерства включаются вопросы, предложенные для рассмотрения Президентом Партнерства, генеральным директором Партнерства, членами Правления Партнерства, а также членами Партнерства, составляющими в совокупности не менее 25% от общего числа членов партнерства на момент созыва Правления партнерства.
7.2. Предложения по формированию повестки дня предстоящего заседания Правления Партнерства должны быть направлены в Правление Партнерства не позднее 3 календарных дней до планируемой даты проведения заседания Правления Партнерства.
7.3. Кворумом является присутствие на заседаниях Правления Партнерства не менее половины членов Правления партнерства или их представителей, имеющих доверенность, оформленную в соответствии с действующим законодательством.
7.4. Все решения Правления Партнерства принимаются простым большинством голосов. При равном распределении голосов, голос председательствующего на заседании Правления партнерства является решающим.
7.5. По способу проведения голосование может быть открытым и тайным.
7.6. По инициативе Президента Партнерства, при возникновении вопросов, требующих безотлагательного и оперативного разрешения, решения Правления Партнерства могут быть приняты методом опроса членов Правления Партнерства с использованием факсимильного и иных видов коммуникаций, позволяющих индивидуализировать лицо, принявшее решение.
7.7. При проведении голосования методом опроса членов Правления Партнерства председательствующий на заседании формулирует вопрос, требующий оперативного решения, и определяет период времени, в течение которого проводится опрос.
7.8. По результатам проведенного опроса оформляется решение Правления Партнерства. Решение Правления партнерства подписывается председательствующим на заседании Правления Партнерства.
7.9. Решение Правления Партнерства, принятое методом опроса членов Правления Партнерства, по своей юридической силе эквивалентно решению, принятому посредством голосования на заседании Правления Партнерства.
8. Протоколы заседаний Правления Партнерства.
8.1. Протокол заседания Правления ведется генеральным директором Партнерства.
8.2. В протоколе заседания Правления партнерства отражаются место, дата проведения заседания Правления партнерства, окончательная повестка дня заседания Правления партнерства, фамилии присутствующих на заседании членов Правления партнерства, фамилии членов Правления партнерства, выступивших в прениях, краткое изложение хода обсуждения вопросов, результаты голосования и принятые решения.
8.3. Протокол заседания Правления подписывается секретарем Правления Партнерства.
8.4. По решению Президента Партнерства может осуществляться ведение аудио и видео съемки на заседаниях Правления Партнерства, материалы которых являются приложением к протоколам заседаний Правления Партнерства.
9. Обеспечение работы Правления Партнерства.

9.1. Организационное, техническое, методическое и иное обеспечение деятельности Партнерства, в том числе – Правления партнерства осуществляется силами генерального директора Партнерства, в соответствии Положением о генеральном директоре Партнерства.



Ниже Положения о Правлении добавляем еще подрубрику – Положение о генеральном директоре НП КРОР Союз строителей



Утверждено решением
Общего собрания членов
Некоммерческого партнерства
Калининградское региональное объединение работодателей
«Союз строителей» Протокол от 27 апреля 2006 г.




ПОЛОЖЕНИЕ
О генеральном директоре некоммерческого партнерства Калининградского регионального объединения работодателей «Союз строителей»


Калининград 2006 год


1. Общая часть
1.1. Единоличным исполнительным органом некоммерческого партнерства
Калининградское региональное объединение работодателей «Союз строителей» (далее
именуемое "Партнерство") является генеральный директор. Настоящее Положение определяет
порядок функционирования исполнительного органа Партнерства - генерального директора.
1.2. К компетенции генерального директора относятся любые вопросы руководства
текущей деятельностью Партнерства, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции
Общего собрания членов Партнерства и Правления Партнерства.
2. Единоличный исполнительный орган партнерства
2.1. Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью
Партнерства.
2.2. Генеральный директор Партнерства организует выполнение решений Общего
собрания Партнерства и Правления Партнерства.
Генеральный директор Партнерства без доверенности действует от имени Партнерства, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Партнерства, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Партнерства.
2.3. Назначение и досрочное прекращение полномочий генерального директора
Партнерства осуществляется по решению Общего собрания членов Партнерства.
2.4. Решение об избрании на должность генерального директора Партнерства, а равно о прекращении его полномочий и расторжении трудового договора считается принятым, если за него проголосовало 2/3 (две третьих) от общего числа членов Партнерства.
2.5. Генеральный директор Партнерства вправе в любой момент добровольно сложить с себя полномочия генерального директора Партнерства.
2.6. Генеральным директором Партнерства может быть лицо, обладающее
необходимыми профессиональными качествами и опытом.
2.7. Лицо, избираемое на должность Директора Партнерства, должно отвечать
следующим требованиям:
иметь высшее образование;
опыт работы на руководящих должностях предприятий и организаций не менее 2 лет.
Общее собрание вправе устанавливать дополнительные квалификационные требования к кандидату на должность генерального директора Партнерства.
2.8. Генеральный директор избирается сроком на 5 лет. Генеральный директор вправе
присутствовать на заседаниях Правления и специализированных органов Партнерства с правом
совещательного голоса.
2.9. Договор, заключаемый с генеральным директором Партнерства, от имени
Партнерства подписывается Президентом.
2.10. Общее собрание Партнерства вправе расторгнуть договор с генеральным
директором Партнерства в соответствии с п. 2.4. настоящего Положения.

3. Компетенция генерального директора партнерства
3.1. Генеральный директор Партнерства:
3.1.1. Осуществляет руководство работой Партнерства в соответствии с его программами
и планами в пределах утвержденной Правлением Партнерства сметы;
3.1.2. Самостоятельно совершает сделки, иные юридические действия и акты,
самостоятельно распоряжается имуществом Партнерства;
3.1.3. Представляет Партнерство во всех государственных органах, учреждениях и организациях, в отношениях со всеми третьими лицами, как в Российской Федерации, так и за границей; 
3.1.4. Обеспечивает ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности Партнерства;
3.1.5. Открывает счета в банках и иных кредитных учреждениях, в том числе валютные счета и счет для операций с компенсационным фондом;
3.1.6. Издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения
работниками Партнерства, утверждает правила внутреннего трудового распорядка и
обеспечивает их соблюдение, издает иные локальные правовые акты;
3.1.7. По согласованию с Правлением партнерства определяет организационную структуру Партнерства.
3.1.8. Формирует и выносит на утверждение Правления штатное расписание дирекции партнерства, филиалов и представительств, формирует штат Партнерства;
3.1.9. Утверждает должностные инструкции Партнерства, положение об оплате труда и премировании, о внутреннем трудовом распорядке, и другие положения, регламентирующие условия труда работников Партнерства;

3.1.10. Принимает на работу и увольняет с работы заместителей генерального директора и главного бухгалтера Партнерства, руководителей подразделений, филиалов и представительств;
3.1.11. Принимает на работу и увольняет работников Партнерства, применяет к ним меры дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде;
3.1.12. Обеспечивает выполнение решений Общего собрания и Правления Партнерства и несет ответственность за деятельность Партнерства перед Общим собранием членов Партнерства и Правления Партнерства;
3.1.13. Организует бухгалтерский и налоговый учет и отчетность Партнерства, несет ответственность за ее достоверность;
3.1.14. Представляет на утверждение Правления Партнерства годовой отчет и баланс Партнерства;

3.1.15. Решает все иные вопросы, не относящиеся к компетенции Общего собрания, Президента и Правления Партнерства;
3.1.16. Обеспечивает выполнение решений Общего собрания Партнерства и Правления Партнерства;
3.1.17. Выступает от имени Партнерства, в том числе представляет его в отношениях с третьими лицами без доверенности в вопросах осуществления текущей деятельности Партнерства;
3.1.18. Выдает доверенности на осуществление действий в пределах своих полномочий;
3.1.19. Издает приказы, распоряжения, дает указания в рамках своей компетенции;
3.1.20. Распоряжается денежными средствами и имуществом Партнерства в пределах сметы, утвержденной Общим собранием членов Партнерства;
3.1.21. Заключает сделки от имени Партнерства в пределах сметы Партнерства или во исполнение решений Правления Партнерства;
3.1.22. Утверждает Положения о филиалах и представительствах;
представляет интересы Партнерства в суде, в том числе обращается от имени Партнерства в суд в случае оспаривания от имени Партнерства в установленном законодательством Российской Федерации порядке актов, решений и (или) действий (бездействий) органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, нарушающих права и законные интересы Партнерства, его члена или членов либо создающие угрозу такого нарушения;
3.1.24. Участвует от имени Партнерства в разработке и реализации федеральных, региональных и местных программ и проектов социально-экономического развития, инвестиционных проектов;
3.1.25. Запрашивает от имени Партнерства в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления информацию и получает от этих органов информацию, необходимую для выполнения Партнерством возложенцьгх на него федеральными законами функций, в установленном федеральными законами порядке;
3.1.26. Обеспечивает выполнение решений Президента Партнерства, Правления Партнерства, 1/3 членов Партнерства о созыве Общего собрания членов Партнерства, решений Президента Партнерства о созыве Правления Партнерства;
3.1.27. Вносит на Общее собрание членов Партнерства предложения об образовании филиалов и представительств Партнерства;
3.1.28. Принимает решения о создании сайта Партнерства и размещении информации на сайте Партнерства;
3.1.29. Осуществляет прием и учет документов, направленных в Партнерство,
принимает по этим документам решения в пределах своих полномочий, либо вносит проекты
решений по этим документам на рассмотрение иных органов Партнерства;
3.1.30. Обеспечивает соблюдение сроков и процедур рассмотрения заявлений, обращений и жалоб, поступивших в адрес Партнерства;
3.1.31. Вносит сведения в реестр членов Партнерства, предоставляет выписки из реестра членов Партнерства;

3.1.32. Осуществляет анализ деятельности членов Партнерства. Вносит информацию по результатам анализа деятельности членов Партнерства на утверждение Правления Партнерства;
3.1.33. Осуществляет иные действия, предусмотренные документами Общего собрания Партнерства и Правления Партнерства
3.1.34. Обеспечивает выполнение обязательств Партнерства перед бюджетом и
контрагентами по хозяйственным договорам;
3.1.35. Принимает решения о предъявлении от имени Партнерства претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Партнерству;
3.1.36. Совместно с Правлением Партнерства обеспечивает подготовку и проведение Общих собраний Партнерства;

3.1.37. Организует техническое обеспечение работы Общего собрания членов Партнерства и Правления Партнерства;
3.1.38. Осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
3.1.39. В пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Партнерства;
3.1.40. Решает другие вопросы текущей деятельности Партнерства.
3.2. Генеральный директор Партнерства вправе поручить решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, своим заместителям, руководителям подразделений.
3.3. Генеральный директор Партнерства несет персональную ответственность за
состояние дел и деятельность Партнерства.
3.4. При отсутствии генерального директора Партнерства, а также в иных случаях, когда генеральный директор Партнерства не может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет заместитель.
3.5. Помимо представления годового отчета Общему собранию членов Партнерства Генеральный директор обязан ежеквартально представлять отчет о проделанной работе (включая результаты плановых и внеплановых проверок членов Партнерства) Правлению в объеме и по форме, утвержденной Правлением партнерства.
3.6. По требованию Правления генеральный директор обязан предоставлять актуальную информацию о деятельности Партнерства в объеме и по форме, запрошенной Правлением партнерства.
4. Ответственность генерального директора партнерства
4.1. Генеральный директор Партнерства при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Партнерства, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Партнерства добросовестно и разумно.
4.2. Генеральный директор Партнерства несет ответственность перед Партнерством за убытки, причиненные Партнерству виновными действиями (бездействием).
4.3. При определении оснований и размера ответственности Генерального директора должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.
5. Прекращение полномочий генерального директора партнерства
5.1 Партнерство вправе прекратить полномочия Генерального директора Партнерства.
5.2. Основаниями прекращения полномочий генерального директора Партнерства могут являться:
5.2.1. Физическая невозможность исполнения генеральным директором Партнерства обязанностей (смерть, признание безвестно отсутствующим, объявление умершим, длительная болезнь);
5.2.2. Добровольная отставка;
5.2.3. Причинение материального ущерба Партнерству, за исключением ущерба, связанного с обычным коммерческим риском; 
5.2.4. Нанесение ущерба деловой репутации Партнерства; 
5.2.5. Совершение умышленного уголовного преступления;
5.2.5. Сокрытие своей заинтересованности в совершении сделки с участием Партнерства; 5.2.6. Недобросовестное исполнение своих обязанностей; 
5.2.7. Нарушение положений Устава Партнерства;
5.2.8. Извлечение личной выгоды из распоряжения имуществом Партнерства.
Полномочия Генерального директора Партнерства могут быть прекращены и по другим усмотренным действующим законодательством РФ, трудовым договором.



Проект изменений в положение о генеральном директоре Некоммерческого партнерства КРОР «СОЮЗ СТРОИТЕЛЕЙ»





УТВЕРЖДЕНО

Общим собранием членов

Некоммерческого партнерства

Калининградское региональное

объединение работодателей

«СОЮЗ СТРОИТЕЛЕЙ»

Протокол от «____» ______________ 2012 года

№ ________

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ

о генеральном директоре

Некоммерческого партнерства

Калининградское региональное Объединение работодателей

«СОЮЗ СТРОИТЕЛЕЙ»

1.     1. По всему тексту настоящего Положения о генеральном директоре читать вместо слова «Партнёрство» - «Союз» (как единообразие применения с Уставом некоммерческого партнерства Калининградское региональное объединение работодателей «Союз строителей»;

1.     2. Пункт 2.4. раздела 2 «Единоличный исполнительный орган партнерства» - читать в следующей редакции: «Решение об избрании на должность генерального директора Союза, а равно прекращение его полномочий и расторжении трудового договора считается принятым, если за него проголосовало 2/3 (две третьих) от общего числа присутствующих (очередного или внеочередного собрания) членов Союза, по представлению Правления;

1.     3. Пункт 2.7. раздела 2 «Единоличный исполнительный орган партнерства» - вместо «… опыт работы на руководящих должностях предприятий и организаций не менее 2 лет» читать в следующей редакции: ««… опыт работы на руководящих должностях предприятий и организаций строительной отрасли не менее 5 лет»;

1.     4. Пункт 2.8. раздела 2 «Единоличный исполнительный орган партнерства» - читать в следующей редакции: «Генеральный директор избирается на срок 2 года. Генеральный директор является по должности членом правления Союза»;

1.     5. Пункт 3.5. раздела 3 «Компетенция генерального директора Союза» - читать в следующей редакции: «Помимо представления годового отчета Общему собранию членов Союза, Генеральный директор по запросу (не чаще 1 раза в квартал) Правления Союза представляет отчет о проделанной работе (включая результаты плановых и внеплановых проверок членов Союза) Правлению в объеме и по форме, утвержденной Правлением Союза»;